Rose M. Patten est première vice-présidente à la direction, chef des ressources humaines et conseillère principale en leadership de BMO Groupe financier, et relève du président et chef de la direction. Elle est également membre du Comité de direction de la Banque.

Ses responsabilités actuelles, tout comme son parcours de 35 années dans le secteur des services financiers, se caractérisent par des rôles à la haute direction dans divers domaines : stratégie organisationnelle et d’affaires, gestion des ressources humaines, perfectionnement des dirigeants et planification de la relève, changement transformationnel, communications et relations publiques.

M^me Patten a bâti sa carrière dans les quatre secteurs financiers fondamentaux – à savoir les services bancaires, les fiducies, l’assurance et les services d'investissement – au Canada, aux États-Unis et en Asie, et elle a été membre de la haute direction d’entreprises engagées dans des fusions, des restructurations, des acquisitions ou des transformations importantes.

Elle a assumé la fonction de vice-présidente à la direction de Nesbitt Burns, de 1992 à 1995. Elle a été première vice-présidente à la Financière Manuvie de 1987 à 1991. Elle a aussi été, de 1975 à 1987, vice-présidente et directrice générale à la Banque Continentale du Canada (passée entre-temps sous le contrôle de la Banque Lloyds du Canada).

Parallèlement à sa carrière dans les affaires, M^me Patten a fait preuve du même engagement et du même sens du leadership dans la collectivité. Elle est actuellement présidente du groupe de travail chargé d’examiner le modèle de gouvernance de l’Université de Toronto. Elle est administratrice du Hospital for Sick Children ainsi que présidente du comité de gouvernance et des nominations de cet établissement. Elle est membre du conseil d’administration et présidente du comité des ressources humaines et de la rémunération de Metrolinx, organisme du ministère des Transports de l’Ontario. De 2004 à 2007 inclusivement, elle a été présidente du Governing Council de l’Université de Toronto, où elle a dirigé le processus de recherche et de sélection d’un président intérimaire ainsi que du président actuel. Elle a été membre, vice-présidente ou présidente de plusieurs autres conseils d’administration, dont ceux de la Children’s Aid Foundation, de Outward Bound, Canada, du Ballet national du Canada, du Conseil de recherches médicales du Canada (au cours de sa transformation en IRSC) et de la Hincks-Dellcrest Foundation.

En 2009, l’Université de Toronto a décerné à M^me Patten un doctorat honorifique en droit. En 2008, M^me Patten a été désignée YWCA Woman of Distinction dans la catégorie « Dirigeante de grande entreprise ». Elle a en outre reçu de nombreuses autres marques d'appréciation pour son engagement dans la collectivité. Constamment considérée comme l’une des 100 femmes les plus influentes au Canada, elle a fait partie du premier groupe de femmes à être intronisées au tout nouveau Temple de la renommée consacré à celles-ci, en 2007. Elle est également considérée comme l’une des 25 femmes les plus influentes dans le secteur bancaire par le magazine US Banker.

(Juillet 2009)