• De nouvelles études universitaires portent sur les tendances qui peuvent influer sur la planification de la retraite et la vie à la retraite.
• Des rapports faciles à lire exploreront un large éventail de sujets intéressant les baby-boomers qui prennent leur retraite, qu’il s’agisse du mode de vie, de la santé ou des finances.
• Le premier rapport du Centre Info-retraite est maintenant disponible : nature changeante de la retraite, évolution récente des tendances des régimes de retraite, financement d’une retraite plus longue.

MONTRÉAL, le 30 avril 2008

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BMO Groupe financier a annoncé aujourd’hui la création d’un centre national d’études unique pour offrir aux baby-boomers canadiens des études importantes sur les tendances qui auront des répercussions directes sur leur retraite.

Le Centre Info-retraite sera axé sur des enjeux ayant des répercussions sur les baby-boomers à l’approche de la retraite, présentera les résultats des meilleures études grand public d’envergure mondiale et formulera des concepts tangibles en matière de vie à la retraite et de planification de la retraite, que les baby-boomers pourront utiliser. Par exemple, le Centre Info-retraite analysera des enjeux comme les aidants naturels, la gestion de la santé et les défis de la vie à la retraite en célibataire.

Le Centre Info-retraite a été élaboré sur les conseils du Conseil consultatif sur la retraite, un groupe d’éminents Canadiens représentant divers champs d’expertise et d’expérience pertinents. Le Conseil a été mis sur pied en 2006 pour apporter une nouvelle perspective en matière de retraite et trouver de nouvelles voies de communication avec les baby-boomers.

« BMO s’est fixé pour priorité de faire savoir aux Canadiens que la nature de la retraite a changé », a déclaré Mel Cappe, président du Conseil consultatif sur la retraite de BMO. « Les universités canadiennes produisent régulièrement de nouvelles données au sujet de la planification de la retraite et de la vie à la retraite, dont une grande partie est très pertinente pour aider les retraités et préretraités à planifier cette phase de leur vie. En donnant accès à ces études, nous encouragerons les baby-boomers à réfléchir de façon plus large à la façon de se préparer à la retraite. »

Dans le cadre de son mandat, le Centre Info-retraite lance une série de brefs rapports intitulée Ressources, qui aidera les Canadiens à se familiariser avec certains des dossiers les plus complexes associés à la retraite. Le premier rapport du Centre Info-retraite, « Assumer une plus grande part de responsabilité pour sa retraite », présente une introduction à la nature changeante de la retraite, en soulignant les transformations récentes des tendances en matière de régimes de retraite et l’importance de faire en sorte que les retraités aient assez d’argent pour traverser une étape de la vie qui est devenue plus longue. Le rapport examine aussi la perspective que les futurs retraités doivent assumer une plus grande part de responsabilité financière pour leur retraite que leurs devanciers, explore les importantes décisions que les baby-boomers devront prendre en matière de retraite et donne des renseignements sur l’efficacité de certains des produits de planification financière d’aujourd’hui.

« Alors que les baby-boomers se rapprochent de la retraite, il est important pour eux d’élaborer un plan concret de saine gestion de leur épargne et de leurs placements pendant la retraite », a déclaré Kris Vikmanis, chef de la Planification de la retraite, BMO Groupe financier. « L’accumulation et l’épargne constituent le premier membre de l’équation de la planification de la retraite – il est tout aussi important de comprendre vos dépenses à la retraite, afin de structurer vos ressources pour produire les rentrées de fonds appropriées. »

Pour de plus amples renseignements au sujet du Centre Info-retraite et de sa publication Ressources, les consommateurs peuvent visiter le site http://www.bmo.com/retraiteavotreimage.

Les universitaires qui sont intéressés à en savoir plus sur le Centre Info-retraite et sa publication Ressources peuvent communiquer avec Julie A. Sullivan à l’adresse juliea.sullivan@bmo.com.

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